Para treinar do jeito que quiser
Ofereça acesso a academias parceiras para o seu time a partir de R$ 100/mês para 10 colaboradores — até 6x mais barato que o mercado. Sem fidelidade, sem letras miúdas.
Ver como funciona
Sua empresa contrata o plano Freepass

Colaboradores escolhem a academia que quiserem e fazem check-in

Paga o subsídio só nos meses em que ele realmente usar
Seu time em movimento
Em outras plataformas, você paga de R$ 35 a R$ 70 por colaborador — e o que ele ganha é um plano digital fantasma, que nem dá para usar para treinar em um lugar físico.
A partir de R$ 10,00 por colaborador, sua empresa oferece acesso a academias parceiras. Você só paga o subsídio nos meses em que ele realmente for. Quanto mais sua empresa subsidiar, mais barato fica para o colaborador.
NA PRÁTICA
Colaborador faz check-in ao menos 1x no mês → você paga o subsídio normalmente
Colaborador não faz nenhum check-in no mês → você não paga subsídio por ele
Colaborador paga o plano todos os meses independente do uso. Cancela quando quiser
Você não paga por um benefício parado. Paga pelo que o seu time realmente usa.
Quanto sua empresa quer subsidiar por colaborador?
com R$ 10 de subsídio R$ 59,99/mês
com R$ 10 de subsídio R$ 89,99/mês
com R$ 10 de subsídio R$ 119,99/mês



O próprio colaborador, direto no app — ele escolhe entre F1, F2 ou F3 o plano que faz mais sentido para ele. A empresa só define o subsídio; o colaborador completa a diferença e escolhe seu nível de acesso.
Livremente, direto no app — ele navega pela rede de academias parceiras perto dele e escolhe onde quer treinar, sem precisar avisar o RH ou pedir aprovação.
O colaborador solicita o check-in no app na recepção da academia, a equipe local aprova na hora, e isso já conta como uso do mês.
O colaborador mantém o plano ativo com uma mensalidade fixa — assim como em qualquer academia tradicional. Se decidir não usar mais, pode cancelar a qualquer momento, direto no app, sem burocracia.
Não. Você pode fechar com a Freepass a partir de 1 colaborador só, e ir adicionando mais conforme sua empresa crescer.
Não. Você só paga o subsídio nos meses em que o colaborador realmente fizer check-in aprovado numa academia parceira. Sem uso, sem cobrança daquele colaborador.
Não. Você pode cancelar o serviço geral ou remover colaboradores específicos a qualquer momento, direto na plataforma, sem multa, carência ou taxa de quebra de contrato.
Não substitui, mas ajuda a reduzir custo — colaborador fisicamente ativo tende a usar menos o plano de saúde co-participativo da empresa.
Sim. O fechamento é mensal, com fatura e nota fiscal enviadas junto — sem burocracia extra pro seu financeiro.